Καριέρα
Στον Διεθνή Αερολιμένα Ηρακλείου Κρήτης αναγνωρίζουμε ότι οι άνθρωποί μας είναι η καρδιά της επιτυχίας του αεροδρομίου. Στόχος μας είναι να είμαστε ένας ελκυστικός εργοδότης, καλλιεργώντας μια κουλτούρα ισότητας, ανοιχτής επικοινωνίας και συνεχούς ανάπτυξης. Δεσμευόμαστε βαθιά για τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος όπου ο κάθε εργαζόμενος θα έχει τη δυνατότητα να αξιοποιήσει πλήρως τις δυνατότητές του, έχοντας υποστήριξη με σαφή καθορισμό στόχων, συνεχή κατάρτιση και ανοιχτή επικοινωνία. Επενδύοντας στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη κάθε μέλους της ομάδας μας, εξασφαλίζουμε όχι μόνο την επιτυχία των ανθρώπων μας, αλλά και τη μακροπρόθεσμη επιτυχία της εταιρείας στο σύνολό της. Θέτουμε ως προτεραιότητα να διασφαλίσουμε ότι οι άνθρωποί μας αισθάνονται συμπερίληψη και σύνδεση και αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της ομάδας, ενισχύοντας την αίσθηση του “ανήκειν” σε όλα τα επίπεδα.
Κεντρικός πυλώνας της φιλοσοφίας μας είναι η αφοσίωσή μας στην παροχή ευκαιριών στους νέους. Πιστεύουμε ότι η επόμενη γενιά ταλέντων κατέχει το κλειδί για τη διαμόρφωση του μέλλοντος του κλάδου των αεροδρομίων, και είμαστε παθιασμένοι με το να τους εφοδιάσουμε με τα εργαλεία και την εκπαίδευση που χρειάζονται για να αναπτυχθούν σε ένα ταχέως εξελισσόμενο περιβάλλον.
Επιπλέον, αγκαλιάζουμε τη μοναδικότητα και τον ενθουσιασμό κάθε ατόμου. Οι αρχές της Διαφορετικότητας, της Ισότητας, της Συμπερίληψης και του Ανήκειν (DEIB) βρίσκονται στο επίκεντρο της στρατηγικής μας, διασφαλίζοντας ότι όλοι οι εργαζόμενοι αισθάνονται ασφαλείς, πολύτιμοι και αποδεκτοί. Πιστεύουμε ακράδαντα στις ξεχωριστές δυνατότητες του καθενός. Η προσέγγισή μας επικεντρώνεται στην αναγνώριση και την εκτίμηση των ξεχωριστών ικανοτήτων και των προοπτικών που κάθε μέλος συνεισφέρει στην ομάδα, δημιουργώντας μια εργασιακή κουλτούρα που βασίζεται στην ποικιλομορφία και τη συνεργασία. Καλλιεργώντας τόσο την προσωπική όσο και την επαγγελματική ανάπτυξη, αναπτύσσουμε ένα υποστηρικτικό και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον όπου ο καθένας μπορεί να συμβάλει στη συλλογική μας επιτυχία. Η ισότητα των φύλων είναι δεδομένη αξιακή αρχή και τα αποτελέσματα προκύπτουν αποκλειστικά και μόνο βάσει αξιοκρατίας.
*Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους στη συνεργαζόμενη εταιρεία, η οποία ενεργεί ως υπεύθυνος επεξεργασίας αυτών των αιτήσεων, έχοντας την ευθύνη για τη συλλογή και την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων.
